Суббота, 19.01.2019, 12:11
Приветствую Вас, Гость
Профсоюзный комитет МБОУ КР ОО «Бельдяжская начальная общеобразовательная школа»:
 
Председатель профкома – Хамина С.П.
 
ЗАДАЧИ профсоюзной организации МБОУ КР ОО «Бельдяжская начальная общеобразовательная школа»
 
 1. Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников школы.
 2. Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья, повышения жизненного уровня членов профсоюзной организации.
 3. Информационное обеспечение членов профсоюзной организации.
 4. Организация приема в профсоюзную организацию и учет членов профсоюза.
 
Что делает Профсоюз?
Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда! Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет представительство интересов в суде! Юридически поддерживает и защищает! Знает, что делать!
 
Основные направления организации работы профсоюзного комитета
 
1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза:
 
 · планирование работы профкома и комиссии;
· подготовка и проведение профсоюзных собраний;
 · информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
· оформление профсоюзных документов
 
2. Организаторская работа профкома в социально-правовой сфере:
 
 · подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
· участие в разработке локальных нормативных актов школы;
· участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
 
 3. Организаторская работа в области охраны труда:
 
 · подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
 · участие в работе по обеспечению требований охраны труда в школе;
 · участие в мероприятиях по охране труда и др.
 
 4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
 
 · изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
 · анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
 
 5. Организаторская работа по оздоровлению членов профсоюза:
 
· рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;
 · участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и др.
 
 6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
 
· участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
 
7. Организаторская работа комитета профоюза по работе с ветеранами профоюза и педагогического труда:
 
· организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
 · приглашение ветеранов на профсоюзные общешкольные мероприятия и др.
 
 Правовая защита.
 
 Где и как защитить свои права члену профсоюза?
 
 Вы можете обратиться в профком первичной профорганизации, областную организацию профсоюза своей отрасли, которые вправе:
 · провести переговоры с работодателем в целях мирного урегулирования конфликта;
· направить работодателю предложение (требование, представление) об устранении выявленных нарушений
. Вы можете обратиться с заявлением в Комиссию по трудовым спорам (КТС), созданную в организации.
 КТС рассматривает любые трудовые споры за исключением споров:
 · о восстановлении на работе;
 · об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу;
 · об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
 · об отказе в приеме на работу.
Обратиться за разрешением спора в КТС возможно в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих трудовых прав. Вы можете обратиться с заявлением в правовую инспекцию труда Федерации профсоюзов Орловской области 302035, г. Орел, ул. Октябрьская, д. 35, тел. 8(4862) 47-57-28, 8(4862) 47-57-47.
Правовой инспектор вправе:
 · провести проверку; · направить работодателю предложение (требование, представление) об устранении выявленных нарушений;
 · при наличии необходимых правовых оснований оказать помощь в подготовке искового заявления в суд, представительства в суде.
 Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда 302035, г. Орел, ул. Октябрьская, д. 35, тел. 8(4862) 43-52-53
 Государственный инспектор труда вправе по результатам вашей жалобы предъявить работодателю:
· обязательное для исполнения требование об устранении нарушений трудового законодательства,
 · привлечь работодателя к административной ответственности (штраф).
 Вы можете обратиться в суд
 · обратиться в суд можно (также как и в КТС) в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих трудовых прав.
 · по спорам об увольнении, в суд необходимо обратиться в течение одного месяца со дня увольнения.
 По общему правилу Ваше исковое заявление должно быть подано в суд по месту нахождения ответчика (работодателя). Местом нахождения юридического лица является его юридический адрес.
Вы можете обратиться в органы прокуратуры В соответствии с ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор:
· рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;
 · разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;
 · принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба; · при наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор принимает меры к тому, чтобы лица, его совершившие, были подвергнуты уголовному преследованию в соответствии с законом.